Връщането на сирийски бежанци в страната им може да има негативни последствия за германската икономика и да създаде проблеми за области, в които се наблюдава недостиг на кадри, предаде ДПА, като се позова на публикуван днес анализ, съобщи БТА.
В момента има около 80 000 сирийци, които работят на позиции, при които има недостиг на работна ръка, като например автомобилни механици, лекари, зъболекари и работници, които се занимават с техника за отопление и охлаждане, сочи проучване на Германския икономически институт в Кьолн.
В автомобилния сектор има повече от 4000 души, които в момента работят като механици в области, в които почти 70% от позициите не могат да бъдат заети от квалифицирани професионалисти, пише в анализа. Около 5300 сирийци работят като лекари в Германия. Тяхното завръщане в Сирия ще задълбочи недостига на квалифицирани кадри и ще доведе до затруднения в предлагането, се посочва в проучването.
"Сирийските работници са важни за пазара на труда в Германия. Те допринасят значително за смекчаване на последиците от липсата на кадри в Германия", заяви икономистът и автор на проучването Фабиан Земзара. Земзара призова политиците да гарантират перспективата за оставане на наетите сирийци и смята, че приносът на сирийските специалисти често се подценява.
Според Федералната агенция по заетостта в Германия между юни 2023 г. и май 2024 г. малко над 213 500 души от сирийски произход са назначени на работа, в резултат на което в германската социална система постъпват средства, включително за подпомагане на пенсионерите. От тях 86 000 са назначени на спомагателни длъжности, а 127 000 са на квалифицирана работа за специалисти с професионално обучение или завършено образование в конкретната област. Около 155 000 са регистрирани като безработни и могат веднага да бъдат назначени на работа, сочи изследването.
Проучването е направено, след като ръководители на профсъюзи и компании призоваха германското правителство да гарантира, че сирийските работници могат да останат в страната след падането на режима на Башар Асад. По-рано бе публикувано изследване, според което, ако сирийските работници напуснат, затрудненията, които работодателите изпитват при намирането на персонал, ще се задълбочат.
