„Работата на служителите на „Столичен автотранспорт“ е особено отговорна. От водачите на автобуси се изисква не просто висок професионализъм, но и огромно търпение. Нека следващият път, когато се качим на автобус на градския транспорт, да се замислим за това, че шофьорът също е човешко същество, има свой предел и вероятно, също като нас, би се радвал да чуе блага дума за нелекия си труд.“
Това каза Богдана Колева, началник отдел „Човешки ресурси“ в „Столичен автотранспорт“ ЕАД, по време на кариерния форум „50 причини повече“. Общинското дружество взе участие в първото по рода си събитие, насочено към професионалисти над 50-годишна възраст.
„Екипът на „Столичен автотранспорт“ е наясно, че има още много какво да се направи за достойните условия на труд на служителите ни. Полагаме неимоверни усилия в тази посока и знаем, че те винаги изглеждат недостатъчни“, каза още Колева.
В рамките на форума бяха представени свободните позиции, обявени от общинското дружество – шофьори на автобуси, маневристи, диспечери и сервизни работници.
Колева сподели също така, че немалка част от служителите в „Столичен автотранспорт“ са на възраст над 50 години.
„Опитът е от решаващо значение във всяка професия. Особено при нас, където ежедневният залог е безопасното придвижване на столичани и гостите на града“, каза още тя.
Богдана Колева припомни, че през тази година се навършват и 90 години от старта на първата автобусна линия в София – на 20 април 1935 г. е открита първата автобусна линия: от катедралния храм „Александър Невски“ до кв. „Орландовци“.
„Амбицията ни е да направим обществения транспорт предпочитано средство за придвижване – това ще бъде нашият принос в разреждането на трафика. Имаме нужда от съдействието на цялото общество, за да установим отношения на доверие и взаимно уважение между шофьори и пътници. Убедени сме, че така всички ще се чувстваме много по-спокойни и още по-сигурни“, каза още тя.
